职位描述

‌销售与业绩管理‌

医美销售总监需确保团队达成公司设定的销售指标，具体包括：

1. 制定并执行销售计划，分解月度或年度任务目标，监控执行过程并调整策略以优化业绩。‌‌

2. 分析市场数据与客户反馈，为决策提供依据，例如通过销售报表评估推广效果并制定改进方案。‌‌

‌3. 渠道拓展与合作‌

该岗位负责开拓和维护销售网络，保障业务可持续性：

1. 开发代理商、医美机构或连锁药店等合作伙伴，谈判合作条款并建立长期关系。‌‌

2. 管理现有渠道资源，定期评估合作效果，提供培训支持以提升终端服务质量。‌‌

‌团队领导与培训‌

1. 作为团队管理者，需强化人才梯队和执行力：

2. 组建销售团队，明确分工与考核机制，培养成员的专业能力（如产品知识、销售技巧）。